Vous cherchez à rejoindre une entreprise dynamique où la progression rime avec bien-être ? Voici une opportunité à ne pas rater : un poste de Chargé(e) de projet en CDD pour 12 mois. L’offre propose un salaire mensuel attractif entre 2 300 € et 2 600 €, en temps plein 35h, avec des horaires d’arrivée et de départ flexibles. Les avantages sociaux sont compétitifs : carte restaurant 8 €/jour, mutuelle prise en charge à 100 %, jusqu’à 3 jours de télétravail hebdomadaire, politique d’entreprise inclusive et ambiance bienveillante.

Vos missions au quotidien

Votre rôle consistera à piloter un projet stratégique autour de l’ouverture d’une nouvelle offre de services pour les particuliers. Cela implique la conception et la création des process, la coordination avec plusieurs équipes, le suivi du déploiement, la gestion du reporting et la rédaction de contenus. Attendez-vous à avoir des réunions régulières avec les parties prenantes, suivre l’avancement du projet, actualiser le site et soutenir la production de supports digitaux (articles, vidéos…).
Vous serez soutenu(e) par une équipe support et marketing et prendrez part à un environnement hybride, encourageant l’autonomie et l’innovation. Une structure formatrice idéale pour élargir vos compétences en gestion de projet tout en étant impliqué(e) dans une étape clé du développement de l’entreprise.
Profil recherché : niveau Bac+3 à Bac+5, débrouillard(e), organisé(e) et rigoureux(se), avec de bonnes compétences relationnelles et une forte appétence pour le digital et le marketing.

Les avantages

Travailler ici, c’est intégrer une organisation riche d’une réelle diversité culturelle, positionnée sur un secteur à forte croissance. Entre télétravail flexible, avantages sociaux haut de gamme et management bienveillant, le quotidien rime avec qualité de vie. Le processus de recrutement est rapide et transparent.
L’ambiance de travail favorise la montée en compétences et l’accès à des responsabilités clés, rendant cette expérience aussi valorisante que formatrice.

Les inconvénients

Comme tout poste de gestion de projet, il faut savoir composer avec la pression des délais et la nécessité de respecter les jalons. La phase de lancement peut être exigeante et nécessiter une grande agilité pour s’adapter aux imprévus.
L’adaptation rapide à une activité en pleine transformation peut être déstabilisante pour les profils moins flexibles ou réfractaires au changement.

Mon verdict

Ce poste de Chargé(e) de projet CDD 12 mois séduit par ses conditions attractives et son cadre de travail épanouissant. Une occasion solide pour progresser et enrichir sa carrière tout en évoluant dans une entreprise experte et reconnue. Les défis sont présents, mais l’expérience promet d’être particulièrement formatrice et gratifiante.