Responsabilidades y funciones diarias

El puesto de Director/a de Calidad y Evaluación implica liderar la gestión de procesos de aseguramiento de calidad en educación superior con rigor y excelencia.

La gestión incluye elaborar, implementar y supervisar procedimientos, índices y cuestionarios de calidad para títulos universitarios y formación profesional, tanto presencial como online.

El desarrollo y la evaluación de cuestionarios requieren coordinación y comunicación continua con departamentos como Informática y Recursos Humanos.

Además, se elaboran informes, se vigila la presencia en rankings y acreditaciones, y se lideran auditorías para mantener la excelencia institucional.

El trabajo implica la creación de planes de mejora y la revisión periódica de resultados para una mejora continua.

Ventajas de la oferta

Destaca el contrato indefinido, lo que aporta estabilidad y perspectiva de crecimiento profesional en una universidad innovadora y en expansión.

El rol permite interactuar con departamentos creativos y de talento, además de participar activamente en el desarrollo académico y en la mejora de procesos internos.

Desventajas del puesto

La exigencia de experiencia mínima y formación específica limita el acceso a candidatos menos experimentados o recién licenciados.

El alto grado de responsabilidad, así como la necesidad constante de actualización y coordinación entre departamentos, exige capacidad organizativa y de liderazgo bajo presión.

Veredicto final

Esta posición es idónea para profesionales con bagaje y pasión por la calidad educativa. Es una excelente oportunidad para marcar la diferencia en la gestión académica y la proyección institucional.