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Asesor Comercial / Vendedor: Contrato estable, comisiones y beneficios atractivos

Descubre tu próximo trabajo como Asesor Comercial / Vendedor con contratación estable, comisiones, beneficios y posibilidades de crecimiento profesional. Si tienes experiencia en ventas, ¡aplica ya!

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Asesor Comercial / Vendedor

Contratación inmediata, salario competitivo, comisiones, prestaciones de ley, viáticos y fondo de empleados. Experiencia en ventas, manejo de caja y atención al cliente indispensable.




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Sobre la vacante y condiciones laborales

Esta convocatoria de Asesor Comercial / Vendedor te ofrece vinculación con contrato de obra o labor. El salario mensual se ubica en $1.750.905 más comisiones y ayudas diversas. Además, el empleo integra prestaciones legales y acceso a fondo de empleados, lo que fortalece la estabilidad.

La empresa a cargo es reconocida por su experiencia en el sector y su gestión profesional del talento. Ofrece, también, viáticos y otros beneficios para aquellos dispuestos a cumplir metas y desplazarse según sea necesario.

Uno de los valores agregados es la posibilidad de pasar directo con la compañía según desempeño. Es ideal para quienes buscan carrera y estabilidad laboral real. El ambiente de trabajo ha sido calificado satisfactoriamente por decenas de empleados.

Se requiere experiencia mínima de un año en ventas presenciales, manejo de caja y servicio al cliente en punto de venta. Formación técnica en mercadeo, ventas o áreas afines es indispensable como requisito.

La jornada es a tiempo completo bajo condiciones legales colombianas. La oportunidad está orientada para quienes se sienten cómodos afrontando metas y retos comerciales diarios.

Responsabilidades diarias y detalles del cargo

Las tareas abarcan el manejo de caja registradora, recepción de pagos por diversos medios y arqueos de caja. Además, se espera la atención cercana al cliente, asesoría personalizada y seguimiento a pedidos facturados.

El rol también involucra telemercadeo, solicitudes de referidos y captura de oportunidades de venta. Es fundamental contar con destrezas en cierre de ventas y fidelización del cliente directo.

Adicionalmente, se deben realizar informes sobre ventas y trabajar de forma coordinada con el jefe inmediato, cumpliendo con aquellas funciones complementarias asignadas para el día a día.

El candidato tendrá la oportunidad de aplicar experiencia previa en sectores ferretero, telecomunicaciones, tecnología o consumo masivo, aunque el enfoque es transversal a sectores afines.

El cumplimiento de metas es clave para acceder a comisiones atractivas y poder proyectar el crecimiento profesional, elemento que hace atractivo este tipo de plazas en ventas.

Ventajas y aspectos positivos

Uno de los principales atractivos es la estabilidad laboral. Poder pasar a contrato directo según desempeño genera proyección a largo plazo para los empleados comprometidos.

El paquete salarial resulta competitivo: salario fijo, comisiones, viáticos y prestaciones. Además, el fondo de empleados y múltiples beneficios complementan la oferta.

El ambiente de trabajo ha sido evaluado positivamente por la mayoría de empleados en diferentes cargos. El pago puntual y la valoración del talento humano son puntos destacados frecuentemente.

La oportunidad de integrarse a una empresa con más de 40 años de trayectoria en recursos humanos brinda confianza para quienes buscan empleador serio.

Posibilidad de crecimiento: si se cumplen metas, el cambio a contrato directo y nuevas responsabilidades están al alcance para quienes se destaquen en resultados.

Aspectos por mejorar

El trabajo requiere disponibilidad para viajar, un factor a considerar por quienes buscan estabilidad geográfica. Las jornadas pueden demandar flexibilidad y adaptación a cambios.

La presión por el cumplimiento de metas de venta puede no ser adecuada para todos los perfiles, especialmente para quienes prefieren trabajos rutinarios o sin interacción directa con clientes.

Algunos empleados mencionan que los beneficios extralegales como la alimentación no están incluidos, por lo que se debe prever este gasto.

Las políticas de horarios pueden ser estrictas en algunos períodos de alta demanda. La adaptabilidad es clave para sobrellevar los picos de trabajo.

La exigencia en manejo de caja y reportes requiere atención al detalle, asumiendo una carga adicional para quienes pueden ser menos organizados.

Veredicto final

La vacante de Asesor Comercial / Vendedor es una gran opción para quienes buscan estabilidad, comisiones y entorno favorable. El contrato, incentivos y oportunidades hacen de esta oferta una excelente alternativa para vendedores motivados y con experiencia.

Si tienes formación técnica, habilidades comerciales y actitud para cumplir metas, esta es una plaza que vale la pena considerar. El apoyo y la trayectoria de la empresa refuerzan la confianza en el desarrollo profesional y personal.

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