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Technicien Poseur de compteurs d’eau
Poste en CDI avec 35h/semaine du lundi au vendredi, salaire mensuel compétitif, tickets restaurant, véhicule de service et primes. Formation et suivi personnalisés inclus.
Le poste de Technicien Poseur de compteurs d’eau est proposé en CDI, à raison de 35 heures par semaine. La rémunération annoncée se situe autour de 1 930 à 1 935 euros mensuels. L’offre inclut également des avantages notables, comme un véhicule de service, des paniers repas, des primes, la mutuelle, ainsi qu’un comité d’entreprise. Ce poste se déroule en journée, du lundi au vendredi, avec une pause d’une heure chaque jour.
Missions et responsabilités au quotidien
En tant que technicien poseur, votre quotidien s’articule autour de la relève, installation et maintenance de compteurs d’eau. Ces opérations techniques demandent précision, organisation et réactivité. Vous êtes amené à intervenir sur différents sites, ce qui nécessite une certaine mobilité. La gestion du matériel et le respect des procédures de sécurité sont aussi primordiaux pour garantir un service irréprochable. Enfin, une communication claire et professionnelle sera appréciée lors de vos interactions avec les clients ou collègues.
Les principaux avantages du poste
Ce poste se distingue par ses atouts : un CDI stable, un salaire correct complété par diverses primes, et la mise à disposition d’un véhicule de service. L’environnement de travail est dynamique et une formation personnalisée est prévue, idéal pour monter en compétences rapidement. De plus, les horaires réguliers permettent de concilier vie pro et personnelle sans difficulté.
Quelques inconvénients à considérer
Certaines contraintes sont à prévoir, comme la nécessité d’une expérience en plomberie et d’une grande autonomie sur le terrain. Il pourrait également y avoir des déplacements réguliers, ce qui demande d’être flexible et endurant. Enfin, une bonne gestion du stress s’impose lors de pics d’activité.
Notre avis sur l’offre
Globalement, l’offre de Technicien Poseur de compteurs d’eau est une belle porte d’entrée pour les candidat·e·s recherchant stabilité, autonomie et évolution professionnelle. Les avantages sociaux sont convaincants et l’accompagnement personnalisé représente un vrai plus pour développer ses compétences techniques.